编者按
亮单晒诺，亮的是问题和差距，晒的是承诺和担当。全市干部纪律作风整顿开展以来，全市上下聚焦12个方面突出问题，全面组织学习、认真对照检查、深入检视剖析，学习自查阶段取得一定成效。为进一步推动全市干部纪律作风整顿走深走实，各级各部门主要负责同志针对前期自查自纠问题，就下一步如何转作风、强担当、抓整改、促发展作公开承诺。
市人力资源社会保障局党组书记、局长匡顺华：
通过深入自查，市人社局领导班子共查找出7方面15个具体问题。我们将坚持以人民为中心、满意为目标，扎实开展干部纪律作风整顿工作，我们郑重承诺：
聚力学习提能，强素质，作表率。深入推进党史学习教育，高质量完成专题党课、民生调研、人社实事、练兵比武、专题会议等五项重点任务，推动实现提高政治能力、加快“温暖人社”建设目标。教育引导学习先进典型，广泛开展党员亮身份、创建党员先锋岗、争当服务群众标兵等活动，激励党员干部发挥先锋模范作用。聚力依法治理，防风险，促廉洁。扎实开展干部纪律作风整顿，全覆盖谈心谈话，动真格整改纠治，集中解决信访积案难案等“三个一批”民生问题。深入推进就业培训、社保基金管理问题两项专项整治，落实主体责任，健全制度机制，强化“”精准监督，堵塞管理漏洞，打击违法行为，树立良好部门形象。聚力改革创新，优服务，提质效。深化职称制度、事业单位人事制度、职业技能等级认定三项改革，优化人才成长环境，激发人才活力，增强经济发展智力支撑。深入实施通办服务、智慧服务、优质服务“三大行动”，加快开展“局长、科长”走流程活动，建成惠民惠农“一卡通”阳光审批系统，大力整合市、区业务经办，提高办事效率。往期回顾
亮单晒诺丨市自然资源局
亮单晒诺丨市发展改革委苍溪县：强化“主链条”管理高质量巡察提升群众满意度权威发布丨广元市利州区人力资源和社会保障局党组成员、区就业创业促进中心主任杨帆主动投案接受纪律审查和监察调查预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇转载请注明地址:http://www.dqipm.com/zcmbyf/24612.html
