阿拉善右旗人力资源和社会保障局
关于招募年度中小企业储备人才的通知
为了进一步做好高校毕业生就业创业工作，根据内蒙古自治区人社厅《关于做好年全区高校毕业生就业创业工作的通知》（内人社办发〔〕49号）和《关于进一步加强高校毕业生中小企业人才储备工作的通知》（内人社发〔〕号）文件精神,我旗将招募年度中小企业储备人才20人，现将招募有关事项通知如下：
一、
招募对象
（一）年阿右旗户籍全日制普通高校应届毕业生。
（二）年、年、年全日制普通高校毕业生且尚未就业的阿右旗户籍高校毕业生。
二、
招募条件
（一）政治素质好，热爱祖国，拥护党的基本路线和方针政策。
（二）具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派。
（三）身体健康，有志于从事基层（企业）工作，有较强的吃苦和奉献精神。
（四）各类基层服务在岗人员、服务期满人员、服务期未满中途脱离岗位人员、在读研究生均不在此次招募范围内;曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、失信被执行人，不得招募。
三、
招募人数
年，阿右旗招募中小企业储备人才20人，其中，中小企业岗位招募18人，基层社会团体和民办非企业岗位招募2人（详见附件2）。
四、
招募办法
（一）报名
报名时间：年9月2日—9月7日
报名地点：旗人力资源和社会保障局室
联系人：武晓瑞
联系-
报名所需材料：符合条件的高校毕业生报名时须持《阿拉善右旗年度中小企业储备高校毕业生报名表》（一式两份）和毕业证、身份证复印件、学历电子注册备案表。
在填写个人简历时需完整填写本人就读高中、大学专科、本科的学习经历（填写上学起止年月、所读学校、院系专业）。
（二）面试或考核
储备人才的选拔采取面试或考核的方式进行。面试或考核由储备单位负责组织实施。储备单位可当场面试或集中面试。对事业发展急需的特殊人才，可以通过考核的方式进行选拔。
储备单位要严格按照本单位制定的《储备人才选拔方案》开展工作，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。储备单位在招募储备人才过程中有徇私舞弊行为的，一经核实，取消储备单位资格，按照程序移交相关部门严肃处理。
（三）录用
储备单位根据面试或考核情况，按照择优的原则等额确定入选人员，并将拟储备高校毕业生人员名单报旗人力资源和社会保障局审核备案。
五、
管理和服务
（一）日常管理。储备人员必须服从旗人力资源和社会保障局和储备单位的管理。
（二）考核管理。旗人力资源和社会保障局会同储备单位建立年度考核机制，对储备人员履行岗位职责和完成工作任务情况进行年度考核，考核情况存入本人档案，并报盟人力资源和社会保障局备案。储备人才服务期满考核合格的，经自治区人力资源和社会保障厅审核，颁发统一印制的《高校毕业生面向中小企业人才储备证书》作为服务期满后享受相关就业优惠政策的依据。
（三）退出管理。储备人员因身体状况、升学、就业等特殊原因需要终止服务的，由本人提出书面申请，旗人力资源和社会保障局审核同意后方可离岗，取消其储备资格。对服务期间私自离开储备岗位、不服从管理等，情节严重的，视情况取消储备资格，终止待遇发放。上述情况经用人单位申报，人社部门备案。
六、
服务期间生活待遇
储备人才服务期间，由旗人力资源和社会保障部门统一为其发放每人每月元生活补贴。依据《中华人民共和国劳动法》第四十八条规定，国家实行最低工资保障制度。按照内蒙古自治区一类区最低工资标准，储备人才生活补贴差额部分由储备单位补齐并支付。同时，由储备单位为储备人才缴纳社会保险。
七、
储备期满后优惠政策
储备期满考核合格的，享受下列优惠政策：
（一）自治区公务员考录安排一定比例的职位,对服务期满考核合格的中小企业储备人才定向考录。
（二）自治区事业单位公开招聘工作人员,安排一定比例的岗位,对服务期满考核合格的中小企业储备人才定向招聘。聘用后可以不再约定试用期。
（三）参加自治区公务员考录和事业单位公开招聘的,报考储备地所在盟市的职位,不受盟市、旗县(市、区)户籍限制。凡在自治区境内落实了接收单位的,服务期限计算工龄。
（四）在自治区内评审中高级专业技术职务资格时,同等条件下优先评定。
附件：1.《阿拉善右旗年度中小企业储备高校毕业生报名表》2.《阿拉善右旗年度中小企业人才储备单位一览表》3.《阿拉善右旗年度中小企业储备高校毕业生健康状况要求》
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长按
